
Помню, как-то коллега из компании заказчика удивился тому, что я смёржила конфликт, который по его мнению был слишком сложным



И вот сегодня опять ковырялась в дебрях бэкенда - скоро, наверное, уже смогу претендовать на позицию джуна или мидла

А ещё сейчас с подозрением смотрю на коллег, которые на созвонах не задают вопросов. Обычно они ещё какую-нибудь дичь делают время от времени, потому что чего-то не поняли, и работают от забора и до обеда. Даже если такой человек ответственный исполнитель, но работать всё же приятнее с инициативными индивидами, которые задают вопросы и если видят в коде косяк, то сообщают об этом.
Вообще у меня двойственные впечатления от своего рабочего места. С одной стороны, это интересно и занимательно - я сегодня не сразу выковырила себя из дебага в конце дня. С другой стороны, что-то совершенно бессмысленное есть в том, чтобы накапливать знания о фреймворках, которые постоянно устаревают и ужасно далеки от физического мира - как будто бы я занимаюсь какой-то искусственной хренью.
С одной стороны, мне нравится "играть" в аутсорсную разработку, с другой - сами условия аутсорса не очень комфортны и некоторые индивиды реально не выдерживают, потому что это конвейер, где сроки и бюджет постоянно довлеют, где сотрудники весьма ограничены в выборе проектов и задач, где часто переключают внезапно между проектами, где нужно соблюдать массу регламентов и тщательно отслеживать потраченное на задачи время. Часто нет времени и возможности для творчества, на то, чтобы глубоко вникнуть в задачу - потому что это бизнес, это деньги заказчика, а он финансирует результат, а не творческий процесс. Само по себе это не токсично, но похоже, что для работы в этих условиях нужно обладать некоторой психологической устойчивостью. И не у всех она есть.