Забавное у нас гендерное распределение на проекте: в андроид-команде мужчина - лид, остальные женщины. В айос-команде - наоборот, лид - женщина, остальные мужчины. У них вдобавок почему-то вначале набрали команду из одних джунов, недавно принятых на работу, которых лид регулярно распекала на общем созвоне за то, что делают не то и не так. Я даже не знаю, кому больше сочувствовала: им, беднягам, чья самооценка подвергалась суровому испытанию, или лиду, чьи нервы, очевидно, подвергались испытанию не менее суровому. (Потом ей добавили в гарем нескольких более опытных разработчиков, ибо было очевидно, что с такой командой уложиться в сроки нереально.)
Это я заметила спустя несколько недель работы таким интересным составом
Что хочу сказать: лично я на гендерную разницу обращаю внимание в последнюю очередь. Важен уровень профессионализма - как качество кода, так и софт-скиллс.
Дискриминации не наблюдала ни разу. Хорошее место